Un Piano d’azione multistakeholder in 10 punti per datori di lavoro, rifugiati, governi e società civile.

Lo scopo di questo Piano d’azione, realizzato da OECD e UNHCR nel 2018, ma sempre molto attuale, è quello di ispirare sia un’azione politica mirata sia un coordinamento strutturale fra i diversi stakeholder, al fine di facilitare il processo di assunzione dei rifugiati per i datori di lavoro, i governi, gli attori della società civile e i rifugiati stessi, in modo da valorizzare al meglio le competenze di questi ultimi a beneficio di tutte le parti interessate.

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